Профсоюзная организация представляет собой объединение сотрудников того или иного предприятия, которые имеют общие интересы. Это объединение создается на общественных началах с целью защиты прав и интересов всех его участников. Организация служит для обеспечения контроля над надлежащим исполнением договоренностей по охране труда.
Роль профсоюзной организации:
— Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
— Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.
— Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы.
Основные направления деятельности:
— Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
— Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
— Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
— Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
— Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
